【募集要項】
職 種 | 技術総合職 |
採用予定 | 2〜3名 |
応募資格 | 大学院・大学・短大・専門・高専・専修・高校卒業見込み又は卒業の方 ※ 建築系学部専攻の方 歓迎 |
雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定めなし |
試用期間 | 有(3カ月) |
勤 務 地 | 本社 及び 現場(都内近郊) |
転 勤 | 無 |
【施工管理職について】
職務内容 | 1. 工程管理 (工期・予算管理、業者・顧客との打合せ、施工図の作図・確認) 2. 品質管理(現場巡視、強度・材料・構造等の確認) 3. 安全管理(現場の安全管理、安全関係書類の確認) 4. 事務作業(検査・役所提出書類作成、施工管理記録作成) |
キャリア | 社内研修後入社数年間は工事部にて、配属された現場で先輩のサポートを受けながら、現場管理の基本を身に付けて頂きます。その後ジョブローテーション制度にて、積算課にて積算技術を習得しつつ、1級施工管理技士・一級建築士の資格取得を目指して頂きます。以後現場にて施工管理の実務を積んで頂き、キャリアアップを目指して頂きます。適性に応じて、他部署(設計・積算・営業・総務)の業務をご担当頂くこともございます。 ※ご経験や現場状況を考慮します。 成長度合いを考慮しながら、若手から新しいことにチャレンジする機会が与えられます。大きい会社ではないからこそ、一つの仕事だけに携わるのではなく、様々な角度から建築に携わることができるので、やりがいと成長を実感することができます。 |
主 な 現場実績 | 【官公庁(公共工事)物件】 東京大学・東京工業大学・東京藝術大学・お茶の水女子大学等の国立大学、都立高校、豊島区立小中学校、東京都消防署、最高裁判所、区立図書館、区立文化会館等 【民間物件】 私立大学、ショールーム、事務所・商業ビル、診療所、集合住宅、 高級住宅、大使館等 ※工期は平均11カ月、予算規模2〜6億程度の新築・新営・改修・耐震工事 鉄筋コンクリート造 |
求 め る 人 物 像 | ● 任せられた仕事に対して実直に責任を持ってやり遂げる方 ● 社内外の様々な方と調整を行うため、周囲と調和を守りながら誠実な コミュニケーションをとれる方 ● 自発的に努力・挑戦・工夫をしながら、自らを高めていける方 ● 1級施工管理技士又は一級建築士の資格を保有、もしくは将来取得意欲 があること |
【勤務条件】
初 任 給 | ● 学部卒 ¥247,090 ● 大学院卒 ¥271,560 ● 短大卒 ¥233,409 ● 専門・高専・専修学校卒 ¥233,409 |
賃金形態 | 月給制 |
賞 与 | 年2回 |
昇 給 | 年1回 |
就業時間 | 08:30〜17:30 ●所定労働時間 8時間 休憩60分 |
通勤手当 | 会社規定に基づき支給 |
退 職 金 | 有 |
社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
休 日 | 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他(当社カレンダーによる)振替休暇、慶弔休暇 |
有給休暇 | 入社後5日、半年後に5日付与し最高10日。2年度目11日、3年度目以降勤続1年増すごとに2日を加え最高20日。 |
福利厚生 | ● 30歳未満の単身者向け借り上げ社宅制度 有 |
【選考内容】
応募方法 | 履歴書をメールまたは郵送にて、総務部採用担当者宛に送付ください。 また質問等ございましたら、下記メールまでお問い合わせください。 【メール】hr@komatsubara.co.jp 【郵 送】〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-2-14 |
選 考 | 書類選考 → 会社説明会(随時開催) → 1次面接 → 最終面接 → 内々定 ※WEB (Skype) 会社説明会・面接検討可 |
★高い技術力で多くの信頼・実績を残し続けているブティック・ゼネコン
●創業125年以上の歴史を有する総合建設会社ですが、時代の流れを受け変革を続けて参りました。受注案件の過半数が官庁 (公共) 工事の為、景気の波に左右されることなく、また少数精鋭体制を維持することで、安定した業績を残し続けております。 ●当初より企画・提案からアフターサービスまで迅速できめ細やかなサービスを提供しており、その結果がお客様から長年信頼されている礎となっております。官公庁 (国立大学等) をはじめとした品質や価格を審査する競争入札においては、長年の独自のノウハウを駆使することで落札率が非常に高く、工事成績においても高い評価点を獲得。さらに近年では外国籍からのお客様からの受注も増加しており、富裕層向けのサービスにも力を注いでおります。着工から竣工まですべての工程に携わり、毎日変化していく建物を近くで見ることができるのは、大きな魅力であり達成感を感じられます。 ●経営者・上層部との距離が近いため、一人ひとりを大切にする会社です。仕事中は真剣ですが、普段は冗談を言い合うようなON/OFFの切り替えがしっかりした職場です。休暇取得の奨励をしており、PJ終了後には2週間程度の長期休暇を取得する社員もおります。また育児面などの家庭の諸事情をくみ、男女安心して働きやすい環境を整えております。 |